Cuando dicen eso de que es imposible encontrar a alguien feo trabajando para Abercrombie, la verdad es que tiene toda la razón del mundo. Si de algo se jacta esta firma es precisamente de poseer un catalogo de hombres y mujeres a su disposición que quitan el hipo, y sus tiendas (yo solo he tenido el placer de comprobarlo en la de Londres) más que tiendas parecen discotecas en las que nada más entrar podemos encontrar a dos maromos de cuerpo esculpido con cincel, esperando para alcanzarnos los jerseys de las estanterías más altas mientras se dejan enseñar el calzoncillo o, en su defecto, el culo.
Desde luego que respeto el que una marca necesita o quiera promocionar su ropa con físicos aptos para ello (cualquier físico lo es, pero las marcas los prefieren fibrados, morenos y a ser posible altos) pero de ahí a que se convierta en una obsesión y que se llegue a discriminar incluso por ello, hay una gran barrera. Y eso es lo que ha pasado en Londres.
Riam Dean, una británica de 22 años ha denunciado a la compañía Abercrombie & Fitch por discriminación. Resulta que perdió su empleo en la tienda de Londres al mostrar en público la prótesis de su brazo izquierdo, el cual perdió en un accidente. Según palabras de la misma, la echaron porque violó la política de imagen de la compañía.
Primero fue designada para trabajar en el almacén, debido a que su imagen no es la que indica el manual de la marca y durante los ratos que estaba trabajando en público era obligada a usar un jersey que ocultara su brazo ortopédico, hasta hace unos pocos días cuando decidió mostrarse tal cual era y claro, fue inmediatamente despedida.
La británica ha presentado su caso en el Tribunal Central de Trabajo en Londres y pide a la multinacional una indemnización por daños de 25.000 libras de esterlinas pero Abercrombie ha declarado que ella posee una póliza de imagen en la que figura que el equipo de trabajo debe representar “el clásico y natural estilo americano” y detalla desde cómo cada uno debe llevar el pelo hasta el largo de las uñas.
Desde aquí no quiero condenar el caso de Riam porque creo que ella sabía donde se metía. Imagino que en su momento se le dijo que debido a su brazo ortopédico le iba a ser difícil trabajar en público (alegando las estúpidas ideas de política de imagen) pero puesto que se le avisó y ella consintió, independientemente de si le gusta o no, lo ha acatado y ha de conformarse.
Desde aquí lo que quiero expresar es mi repulsa a que algunas marcas hayan de frivolizar semejantes temas de imagen, moda y estilo y que el hecho de que los empleados tengan un físico 10 y un cuerpo escultural, se convierta en algo fundamental cuando, al fin y al cabo, lo que se intenta vender es la ropa por ser ropa, no por quien la lleve puesta encima, que para eso me compro al modelo desnudo y me ahorro el tener que, encima, pagarle la ropa de Abercrombie (que en Londres no es nada barata).
Comentarios
Lo más curioso es que en Nueva York también sucede esto. La primera vez que estuve allí desconocía la marca y al ver a dos "supermaromos" en la puerta; pensaba que era un sitio exclusivo y que no te dejarían entrar. Al día siguiente me armé de valor y me acerqué; sin poder decir alguna palabra me dieron la bienvenida y descubrí lo que dentro califique como irreal. Me dio vergüenza estar allí. Yo era el defecto de fábrica. ;-DDD... Lo más impresionante fue que uno de los modelos de la campaña de esa temporada estaba en ropa menores listo para hacerse fotos con quién quisiera..... y además te las regalaba.... INCREIBLE!!! P.D. No compré nada..... aunque me entraron ganas...
Abercrombie cuida mucho la imagen y enfocan la ropa a ese publico. Lo q hacen los modelos en las tiendas es vender con su cuerpo ya que ves la ropa que llevan puesta en ese momento y te gusta como queda, el problema es que a la gran mayoria no nos queda igual. Yo hace 15 años q compro esta marca y en Londres es cara y cuando abran en Barcelona tb lo sera pero en Estados Unidos, gracias al cambio, sale muy bien de precio y son prendas de buena calidad
Me parece algo demasiado frívolo, es un punto muy exagerado en lo que "imagen" se refiere... estamos deacuerdo en qué deben la deben cuidar, pero llegar a despedir a una mucha por tener un brazo ortopédico :O ...
Pues vamos a ver que ganancias obtienen cuando le compren la ropita solo los de cuerpo "supermaromos" para los que supuestamente disenan. No les va a alcanzar ni para un paquete de chicles.
Saludos.
interesante
Esta claro que es un tema un poco frivolo, pero creo que Abercrombie, como cualquier otra marca, está en su derecho de decidir como quiere que sean sus empleados..
Para algunos trabajos te pediran una licenciatura y una experiencia de dos años.. ellos te piden un fisico 10.. no es discriminación, es buscar el perfil que ellos quieren para sus tiendas..
El caso de esta chica es injusto, si, pero ella sabía donde se metía.. Como dice la defensa de Abercrombie, firmó una poliza de imagen..
Y aunque Abercrombie es el summum de este caso, decidme en que tienda de firma (destinada a un publico joven, como D&G, Diesel, Energie.. ) hay algun dependiente "feo".. Si hasta en Zara miran cada vez más la imagen de los dependientes!
Pues a mi no me gusta ninguna de la 2ª foto.
tengo la suerte de trabajar en una tienda de renombre donde no me han hecho firmar una póliza de imagen, aunque si bien es cierto que nos obligan a afeitarnos cada dos dias, cuidar las manos, el pelo y demases...vamos que comparado con los frikis del H&M todos perforados, tatuados y con colgajos que les cuegan de todos lados, la cosa cambia mucho en el momento de comprar y vender, naturalmente.. cuando ocurren casos como estos, me regocijo en mi modesto orgullo de no haber comprado -ni compraré- calzones de esta marca....
@dieguitillo pues lo q hace tu empresa (uñas, afeitado, etc..) o lo q hace h&m (chicos tatuados, "modernas", piercings..) es exactamente lo mismo q abercrombie.. contratar a gente q está dentro de su politica de imagen.. y si luego no cumples, a la calle..
Trabajo para una multinacional y nos exigen ropa adecuada sin establecer unas pautas concretas, pero todos sabemos que es una ropa y aseo adecuados, si te conviene trabajas y si no pues a la calle. Me parece perfecto que la echen, si le advirtieron que no fuera a trabajar con el brazo a la vista y lo hizo que se joda. Respecto a Abercrombie, dudo mucho que a cualquiera que se pueda permitir poner/pagar la ropa que venden le moleste su politica de chicos/as 10, al resto de los mortales pues lo mismo, dos piedras.
Existen leyes anti-discriminación laboral en casi todos los países del 1er mundo y en especial de la Unión Europea. Dudo mucho que el Reino Unido sea una excepción. Al entrar la absurda cláusula, muy probablemente en conflicto con la ley, obviamente de rango superior, dicha cláusula queda anulada. Además, a esta mujer no se la despidió por fea, dejada o por no se rmodelo. Se la despidió por tener un brazo ortopédico. No creo que exista un ejemplo más claro de discriminación laboral pura y dura. Espero que a estos de Abercrombie&Fitch les caiga un paquete que les deje bien crujidos.
@alexm no se le despidió por TENER un brazo ortopédico, sino por incumplir la clausula de su contrato que decía que era "personal de almacen" y que en el caso de salir a tienda debía ir en manga larga.. todos sabemos q es por el brazo, si, y otra es si es o no es ético.. pero ella ha incumplido una clausula de su contrato, con lo cual, no creo q a abercrombie le caiga ningún puro..
además, si fuera discriminación por el brazo ortopédico.. ¿pq la contrataron?
En el momento en que contratas a una persona la contratas con sus atributos físicos y psicológicos. Si la despides por "enseñar" un brazo ortopédico, la estás discriminando. Como ya he dicho antes, las clausulas de un contrato no pueden ser contrarias a la ley ni absurdas y/o abusivas.
Bueno, al final me da la impresión de que al ser su ropa tan poco impresionante, buscan por todos los medios que sus empleados lo sean.
En mi ciudad hay una tienda muy famosa de tallas extra, y sus empleados son (no sé si por casualidad o cláusula en el contrato) de talla grande. La pregunta es ¿Qué pasaría si uno de ellos decide iniciar una dieta? Dios lo ampare...
interesante
creo que estan exagerando un poco yo vivo en miami ahora y hollister p[ertenece a los mismos duenos de abercrombie , las tiendas hollsiter tmabien son como uan discoteca y los empleados son teenager( jovencitos enteres 18 y 21, al diferencia es que hollsiter va dedicada alos teenager y abercormbie a los jovenes de 20 y tantos, la ROPA EN EUROPA TODA ES CARA SIMPRE USTEDES SON LSO QEU SE DEJAN ROBAR, por que aki en miami hollister o abercrobie 30 dolares valen las camisetas tipo polo y 20 las camsitas, los shorto 40 dolares y las gorras entres 12 y 20 dls.. carajo venganse a estadosunidos a comprarse toda la ropa de una a;or no se dejen robar
Pues yo lo veo totalmente normal. Si has firmado un contrato en el que te obliga a estar perfecta siempre, pues cuando lo dejes de estar es normal que te echen. Es duro pero es así. Sí que he oido hablar de la marca pero nunca he entrado en una, ¿qué tipo de ropa venden?
Pues yo lo veo totalmente normal. Si has firmado un contrato en el que te obliga a estar perfecta siempre, pues cuando lo dejes de estar es normal que te echen. Es duro pero es así. Sí que he oido hablar de la marca pero nunca he entrado en una, ¿qué tipo de ropa venden?
ropa de playa, relajada, jeans, t shirt tiptpo polos
pues la vdd, me parece justo, ya que cada empresa tiene sus reglas, yo en cada empresa que he trabajado muchos se fijan en un buen fisico y creo que cuento con eso, ya que siempre consigo el empleo que quiero. yo siempre trato de llevar acavo todo lo que se me pide y cumplo con las reglas y ella paso de largo una, y pues al no cumplir con el dicho contrato, tal vez no tanto que la uvieran corrido pero talvez que le uviesen llamado la antecion, si es que era apenas la 1er falta, en fin yo estoi muy deacuerdo de que ayan modelos como esos creo que no cualquier tenda lo hace y eso atrea muchooo, tanto a hombres como a mujeres ojala en mi ciudad hubieran modelos asi pero no esta todo feo jaja...
Pues cuando te pidan una buena educación y buena ortografía, ahi hablamos...
No alcanzo a comprender cuál es la "mala imagen" de un brazo ortopédico. Puede ser una persona bellísima, cuidada, limpia y hasta seductora teniendo un brazo ortopédico. Creo que hay hasta una modelo con piernas ortopédicas y es muy bella, por cierto. Como elijo Zara por su declaración de no comprar trabajo infantil, así no compraría jamás en una marca como A&F por hacer lo que hicieron.
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